從今年起，白源煤礦安全生產調度會上出現了一些新面孔，他們是來自采區的群監員。過去參加調度會人員只有區、科級以上黨政領導。這是該礦今年推出的群安工作新舉措之一。

　　每天早晨，負責群安工作的安全副礦長王海華都會來到井口群安信息站，審閱群監員填寫的《群監員安全監督班報表》。同時，該礦群安委主辦的《群安簡報》也在1月創刊。四個版面，彩色印刷、圖文并茂，圍繞礦安全工作重心，以大群安工作開展為主題。

　　現在，該礦要求群監員每班參加班前安全信息通報會、簽到考勤，如實填寫作業現場的安全檢查表。并對群監員實行“三有、三統一、五規劃”(“三有”：有計劃地進行培訓；有安全檢查員的上崗證；有明確的安全工作任務�！叭�統一”：由安全科統一管理；采區的網員統一參加安全生產調度會；統一填寫安全工作報單�！拔逡巹潯保好總�生產班設一名安全班長，搞“四位一體”班評估，抓工程質量，做到現場安全管理化；每班設一個群監員負責監督“三個第一、一個最后”，做到現場安全管理監督化；每班設一個安監員，強化督察安全制度，隱患排查的落實到位，做到現場安全管理專業化；黨員、崗員做到以身作則，相互保安督導化；家屬協管做到送溫暖、安全喊話，開安全家庭分析會幫教化)。

　　目前，該礦群監員必須參加所在班組的安全評估，把好安全關口，其津貼與填寫安全檢查表、抓制“三違”、查處隱患等履職情況掛鉤，每月進行評分考核，未抓制“三違”的網員，不能享受全額津貼；避免安全事故的網員，礦部給予重獎。