為提高全員安全質量標準化意識，充分調動班組長和工人狠抓安全質量的積極性，安源煤礦采三區推出安全質量管理新招，對安全質量不過關的工人要求寫出“保證書”，班長則被請到區長辦公室“喝茶”。

　　工人安全質量意識不強，在現場操作中不規范、不達標是影響安全質量的重要因素。為改變這種狀況，采三區在加強工人安全質量標準化意識宣傳教育的同時，對質量不過關的工人進行嚴格管理，對第一次質量不過關的工人，在進班室進行通報，并對當班記2元工資；第二次質量不過關，實行停工處理，要求工人進行反思，思想想通后寫出安全質量“保證書”，得到區黨政認可才可上崗。

　　針對安全質量有問題的班組，則要把該班班長請到區長辦公室“喝茶”，查找安全質量的問題，分析原因，制定整改措施限時整改。對于一些安全質量管理履職不到位，責任心不強的班組長，則毫不留情，一律予以撤換。目前，該區已有4名班長被撤換。

　　通過推出對安全質量不過關的工人寫“保證”、班長請“喝茶”措施，班長和工人有了明顯的緊迫感，安全質量標準化意識得到提高，各種安全質量問題也得到了及時的解決，該區安全質量標準化實現常態化，在歷次各級的質量檢查中，工作面質量全部達優良品。