白源煤礦黨委結合集團公司“五反省、六查”活動要求，從管理干部履職抓起，狠抓干部作風，強化安全管理，提升干部管理水平。

　　該礦把干部跟帶班管理作為加強現場安全管理的重要抓手，采取不定期、不分班次的方式，對干部的下井數、帶班、跟班情況進行重點督查，著力提高領導干部帶班下井質量。凡是督查過的地方存在安全隱患，查礦、區科領導干部下井去向，如有領導走過但未發現存在的安全隱患，對該領導進行通報批評或問責處罰，出現干部違章指揮的一律就地免職，誡勉談話。并對管理干部值班情況、寫實匯報、進班會、安全活動、技術課進行定期與不定期的考核檢查，嚴格管理干部作風，若未按照礦有關規定的要求落實到位，一律追責問責或處罰。

　　近日，該礦黨群工作部、紀委、工會以不打招呼的形式，分成四個小組，抽查干部工作作風情況，并對食堂、班中餐、勞動保護、職業病防治、特殊工種崗位責任制的落實情況進行檢查，檢查結果將作為管理人員履職考核的重要依據。