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后勤好“管家”——記巨源社區公共事業科廖建萍

發表日期：2017年4月13日作者：劉華【編輯錄入：xhyyysl】

　　小到一菜一湯，大到用水用電，后勤工作猶如各部門的“大管家”，管錢、管物，更管服務保障。面對如今快節奏的工作步伐，后勤工作也面臨著新的挑戰和壓力。如何當好這個“大管家”？巨源社區辦事處公共事業科科長廖建萍給出了響亮的回答：只要有一顆負責任的心，什么事情都可以做好！

　　一個人做好一件事很容易，然而日復一日地重復相同的工作難免會厭倦抱怨，但廖建萍卻仿佛有著一股永遠使不完的熱情和執著。后勤服務工作點多面廣、繁雜瑣碎、頭緒眾多，且沒有規律可循，工作有大有小，有輕有重，有急有緩，真可謂是上面千條線，下面一根針，對個人素質和責任心的要求很高。既要心細如發，不能有半點虛假和差錯，又要腳踏實地，更要有默默無聞的奉獻精神。

　　無論在什么崗位，干什么樣的工作，接待什么樣的人員，廖建萍總能做到和藹可親、笑臉相迎，給人的印象是熱情可近、樂意助人。巨源辦事處公共事業科主要負責食堂、環衛、供水、宿舍管理工作，他們堅持每月一次檢查供水管路，確保正常供水；規范環衛清運垃圾的數量和質量，確保礦區的環境衛生；深入居民家庭，積極組織人員及時維修屋漏。特別是礦區工業用水和居民生活用水管路的維護工作，代水線路遠，維修量大。一年365天，他只要接到維修電話，無論是節假日，或早或晚都能第一時間趕到現場，及時維修，做到有求必應，積極主動解決職工家屬的實際問題。去年12月，由于井下水源不足，影響居民的正常供水，他凌晨5點上水塔檢測水量和合理調配放水量，一干就是幾個早晨。點點滴滴，無不折射出他身先士卒做好服務工作，盡職盡責為居民服務的奉獻精神。

　　為了讓大家吃的舒心，放心，無論寒冬酷暑、刮風下雨，每天早是，廖建萍總是第一個來到科里，提前到二食堂檢查飯菜質量、看看品種搭配情況，和工作人員交流當天的計劃安排，及時了解餐廳情況和員工的意見建議，最大程度滿足干部職工對工作用餐的需求。就餐環境的改善、飯菜質量的提高等諸多細節，他時刻關注、逐一過問，不敢有絲毫馬虎。領導滿不滿意，職工滿不滿意，哪些地方需要改進，哪個環節需要加強，他始終做到心中有數，及時解決問題。為了改進伙食質量，他積極向領導提出合理化建議，定期推陳出新，并設立意見簿，定期更換菜譜，讓飯菜的營養搭配更為合理，保證飯菜新鮮可口。

　　多年來，廖建萍以實實在在的為人、踏踏實實的工作、默默無聞的奉獻和熱情真誠的服務，贏得了領導和同事們的贊譽與好評。正是這種“隨風潛入夜，潤物細無聲”如同春風化雨般的點滴傳遞，才更加在平凡中彰顯了他平實而厚重的品質。