送就業信息進家門，當場接受咨詢，讓去產能職工就業更便捷。這是萍礦城市綜合服務公司旗下的人力資源公司成立近一個月以來堅持的做法。

　　為給去產能職工提供再就業平臺，萍礦人力資源公司在萍鄉市勞動就業服務管理局勞務輸出部的大力支持下，根據萍礦去產能職工及家屬的實際，篩選了一批適合18-55歲人員就業的崗位。這些崗位包括南昌高鐵、江蘇泰州可勝科技公司、深圳仲康時代餐飲公司以及東南亞境外等。

　　自8月中旬以來，萍礦人力資源公司工作人員在傍晚時分先后將就業信息送進萍礦職工家屬聚居的安源新村、光豐小區、城南花園小區、硤石小區，并當場接受職工家屬的咨詢。每到一個小區，就業信息欄前就聚滿了人群，工作人員一面發就業信息宣傳單，一面向職工家屬詳細說明各崗位招工要求和報名程序。

　　將就業信息送進小區，給萍礦職工家屬及小區居民更詳細地了解就業信息提供了極大的便利，也提高了就業信息的有效傳播。自送就業信息進小區以來，已經有近百名職工、家屬和子女報名并上崗。下一步，他們還將把就業信息送進各礦、廠。