一張張表格，一串串數據，一個個數字……這是浮法玻璃廠人力資源部主辦科員柳穎天天要打交道的東西。從事人力資源工作已20多年的她，始終帶著一份對工作的熱愛，全心全意做好每一項工作，奉獻著自己的青春，事事周到，件件放心，良好的行事風格和優秀的個人品質得到了領導的充分認可，也受到了同事的交口稱贊，多年被評為該廠優秀黨員、先進工作者，今年還被評為萍礦集團崗位女職工標兵。

　　鋒芒閃耀砥礪出。做好一件事并不難，難的是經年累月堅持把一項工作做深、做細、做透。柳穎學的是計算機專業，在人力資源部主要從事工資核算工作。當年該廠職工達上千人，并由先前的手寫工資表轉為電腦辦公軟件制作工資表，工作量可想而知。但她投入滿腔熱忱，在專業知識上勤學苦練，在數據技術上精進不休，學習辦公自動化軟件，走路、吃飯、上廁所都琢磨如何核算，如何制作電子表格和使用函數公式。

　　跟數字打交道是枯燥的、也是艱苦的，但柳穎一直認為心中有明確目標就有工作動力。在實際操作中，她發現如果自己熟練掌握軟件各種功能，就能使復雜的各種報表快捷方便處理好。她便不斷磨礪提高，對照各類報表一項項學，從工作表之間相聯設置到函數公式設置再到宏設置，并通過書籍、網絡、抖音等工具自學，每天面對電腦就是十多個小時，分數和小數誤差公式設置以及表格數據上下橫縱相連、平衡等等繁瑣工作，弄得她眼睛經常性出現重影，但她內心堅定一個信念：不學懂弄通絕不罷休。

　　編制、分析、索引，篩選……通過勤學苦練、反復打磨，每天操作，日復一日學習、總結和實踐訓練，柳穎的業務技能越來越嫻熟。她說每次試用一種新方法，都會再用老方法去檢驗準確性，只為夯實基礎。久而久之，她練就了過硬本領，保障了每月工資按時、足額發放，各類保險均保質保量按時按國家相關政策規定執行。而且，報送至省國資委、江投集團、萍礦集團的月報表、季報表、年報表總是“一分不差”，同事們都夸這是形成了“一次過關”品牌了。

　　“柳穎人真的是好，業務能力特強！”該廠統計員、核算員這樣評價柳穎。的確，她在工作實踐中諄諄教導，把所學毫無保留地傳授給大家，整個工作流程準確且可操作性強，并且多種工作方法又能靈活運用，讓大家少走了不少彎路，還不易出錯，大幅提高了工作效率。

　　在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，柳穎靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝它并最終完成它。柳穎涉及的工作范圍還有人員異動、人才招聘、養老保險、醫療保險、數據統計、績效考核、一屏觀浮玻等等，加班加點是常態，只為更好地把技術、生產、財務、車間預算、成本經營表等基礎數據資料分類整理掌握清楚，及時核對各類數據、信息，為領導提供準確的人力資源數據資料。

　　工作著，就是美麗的。今后的工作依舊是繁忙和瑣碎，柳穎感慨自己的工作需要細心、耐心，更需要認真負責的責任感。她說，人力資源的數字化轉型對一個企業的發展極其重要，后期還需跟上時代，主動學習專業知識，開闊知識層面，提高認知水平，把平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色，為企業的高質量發展貢獻自己的微薄之力。