6月21日，萍礦集團舉行新《公司法》專題培訓。集團黨委書記、董事長吳培南主持。集團黨委委員、副總經理江蘇波作2023年新修訂的《公司法》解讀。

     集團黨委副書記、總經理漆云飛及其他領導班子成員，各單位領導班子成員及人、財、物、法務、改革等職能部門負責人，集團派駐出資企業的董事會、監事會、高級管理人員，集團總部中層管理人員及人力資源部、財務部、法務風控部、規劃建設部、改制辦工作人員，兩級組織2023年以來新提任中層管理人員等近120人參加培訓。

    《公司法》是企業治理的根本大法，掌握《公司法》是對企業管理人員的基本要求。2023年新修訂的《公司法》將于2024年7月1日起施行，隨著經濟環境的不斷變化和法律體系的日益完善，新《公司法》在新規范下給企業治理帶來了新機遇。此次培訓旨在通過對新《公司法》的專題解讀，使集團各級管理人員更好地理解和掌握新《公司法》，不斷提升企業治理水平，實現合規管理，為企業高質量發展提供有力的法律保障。

    江蘇波首先帶領大家回顧了《公司法》立法背景，隨后從“少數股東保護的強化、公司資本制度改革與認繳制度的完善、公司治理制度的突破與創新、董監高的信義義務與違約賠償責任的強化”四個方面進行了深入解讀。

   “少數（中小）股東權益靠什么來保護？”“股東會議決議規則，將‘半數以上通過’改為‘過半數通過’的意義是什么？”“董監高對誰忠實、勤勉？”……授課過程中，江蘇波將新《公司法》具體條款與大量典型案例相結合，不僅講清講透條款內容，還不時穿插具體問題，引導大家深入思考、具體分析。同時，結合集團發展實際和自身豐富的理論與實踐經驗，就有關企業存在的一些具體問題代入新《公司法》進行深入剖析，使大家學有所思、學有所悟、學有所得。

   參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、針對性強、收獲頗豐，今后將結合自身工作熟練運用《公司法》，提升企業治理水平，切實維護企業權利，助力企業高質量發展。