據北京勞動部門介紹,近期勞動者關于加班工資問題的投訴較為突出,為切實維護勞動者的合法權益,北京市勞動和社會保障局決定組織全市勞動保障監察機構于11月5日至14日對部分用人單位支付勞動者法定節假日加班工資的情況開展專項抽查。

　　據介紹,5日是全市統一執法行動的第一天。抽查的對象以住宿餐飲、批發零售、居民服務等行業的用人單位為重點,涉及勞動者26311人。主要針對今年清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節期間用人單位支付勞動者加班工資的情況。

　　勞動監察部門相關負責人表示,發現用人單位未按照規定支付勞動者加班工資的,勞動保障監察機構將依據《勞動保障監察條例》規定責令用人單位限期整改。對凡是在規定期限內沒有按照要求進行整改的,一律從嚴予以處罰。

　　違法情節嚴重,造成惡劣影響的,勞動保障部門將依據《北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》,向社會公布其違法行為,并計入北京市企業信用信息警示系統。

　　據悉,2008年前9個月,北京勞動監察部門共查處用人單位不規范支付加班工資案724起。