近段時期，白源煤業“三違”現象有所“抬頭”，為堅決抵御這種不良現象發生，煤業公司對“三違”人員進行嚴厲處罰。

　　春節過后，采三區一個星期內連續出現三起工人井下違章事件，雖未造成什么事故，但在職工家屬中造成了極惡劣的影響。為時刻敲響安全警鐘，牢固樹立安全生產意識，公司領導讓該區主要負責人在電視臺上亮相 作檢討，違章者本人在三班進班會上作檢查，并由安全科、家屬協管員上門召開家庭分析會，讓家人知曉親人在井下違章作業的弊病，“三違”人員還要接受停工、罰款的處理，并參加“三違”學習班，考試合格后方可上崗。

　　與此同時，煤業公司加強安全思想教育，在逢五安全活動課上，公司領導親自到區隊講授安全工作的重要性，以歷史上血的 教訓來教育大家，讓礦工兄弟們深刻感受違章作業的危害性。并加大處罰力度，對違章違制人員，決不姑息遷就，不管是干部還是工人，一律重處重罰。在取消安全質量 獎的基礎上，還要處以一定金額的罰款；對于常期有“三違”現象、屢教不改的人員，作出開除辭退的處罰。采三區相應出臺了聯保處罰機制，若大工違章，小工也要受處罰，溜子司機前邊的人違章，后邊的人也受處罰，用相互制約的措施讓大家自覺做好自主保安和相互保安。此外，區科管理干部及時掌握職工的思想動態，嚴禁情緒人、疲勞人、喝酒人員下井作業，堅決遏制“三違”現象蔓延。