本月初，安源煤礦正式啟動了群安工作閉環式安全監督，自從實施這種管理辦法以來，群安網員的積極性空前高漲，他們上班走在前面，下班總是在最后，與班組長和跟班領導一起出班，過去那種對“三違”不敢抓、不會抓、不愿抓的現象一掃而光。礦上還進一步規定，網員舉報“三違”使用編號，所有網員的編號只有安全副礦長、群安委主任和本人知道，目的是為了保 護網員合法權益，防止不穩定因素出現，更好地發揮環環相扣、閉環監督的效果。

　　今年1月到2月間，群安隊伍抓干部“三違”只有兩人次，而3月份實施閉環式安全監督后，已抓獲干部和其他安全管理監督人員違章違制7人，其中副區長2人，支會主席2人，安檢員1人，班長2人。其中兩名支會主席既是基層班子成員，又是群安小組長，帶頭違反了“三個第一、一個最后”，受到了礦上的嚴肅處理。有位干部非常痛惜的說：“唉，我不僅影響了企業安全生產，自己的600元錢也泡湯了”。上個月，開拓區有一名放炮員在放炮后未執行一炮三檢制度就出班了，致使當班留下瞎炮，給安全生產帶來威脅。這事被接班的網員發現后，立即報告了信息站，礦上立即采取措施停了他的工作。社區家屬主任和協管小組長馬上牽頭在信息站召開家庭幫教會。他的妻子在知道情況后，痛心地說：“你這樣不顧安全生產，也不顧我們的孩子嗎？她才一歲多��！”，說得這名職工眼眶發紅，連連表示今后再也不發慌出早班違章違紀了。

　　安全是煤礦工作的重中之重，怎么抓都不過分，但安全工作又猶如逆水行舟，不進則退。只有在日常工作中不斷進行模式創新，多做有益嘗試，并踏踏實實落到細處，才能真正發揮職工群眾監督和維護安全生產的作用。