抓好班組建設是建設本質安全型礦井的需要，也是煤礦可持續發展的需要。為進一步推動集團公司班組建設上新的水平，日前，集團公司工會下文發出通知，決定在集團公司班組中開展創“五好”班組競賽活動。

　　《通知》要求各單位工會以爭創“工人先鋒號”活動為載體，以創建“知識型、技能型、效益型、安全型、和諧型”五型班組為目標，不斷加強班組建設，強化班組管理水平，提高職工隊伍素質。

　　《通知》規定：“五好班組”競賽活動的主要內容分為：安全生產好，完成任務好，經濟效益好，職工素質好，制度建設好。競賽采取百分制考核，每一項各為20分。各項達到要求的得全分，沒有落實的不得分，沒有達到規定要求的按比例扣分。凡評分在70分以下的為不合格班組，評分在70—80分的為合格班組，評分在81—90分的為優秀班組，91分以上的為模范班組。同時，五好”班組競賽活動每月由區科車間組織考核，每季由廠礦競賽領導小組負責考核，考核結果可與經濟掛鉤，實行獎罰制度。廠礦每半年開展一次情況交流，進行班組建設互動活動，全年進行總結表彰。集團公司每年從各單位評出的模范班組中，擇優篩選授予“工人先鋒號”班組榮譽稱號并給予獎勵。

　　《通知》要求：各級工會組織要高度重視，把“五好”班組競賽列入重要的工作議事日程，落實專人負責，做到有布置、有安排、有檢查、有考評，切實抓好。要按照“五好”班組競賽內容要求，結合自身實際，制定具體的實施方案和評分細則，注重實效，形成特色。各單位要廣泛做好宣傳、發動、組織工作，廠礦和區科車間都要設立“五好”班組競賽欄，建立考核臺帳等有關基礎資料，夯實創建活動的基礎工作。同時，注意培養和發掘爭創活動中的先進典型，抓好典型引路和總結推廣，推進創建活動健康有序地開展。