6月11日，由集團公司勞資社保處、市人力資源和社會保障局、江西應用工程職業學院和白源礦共同參加的在崗職工技能培訓首期開班儀式在白源礦舉行。這標志著集團公司在崗職工技能培訓工作全面正式啟動。

　　在崗職工技能提升培訓工作，是在省人力資源和社會保障廳統一部署下，在省煤炭集團公司具體部署下進行的，有關培訓費用將得到政府部門補貼，通過培訓考試合格，職工能獲得國家認可的工種等級《職業資格證書》，是一項政府主導、企業實施、職工受益的好措施。為了認真貫徹省煤炭集團公司《關于加強煤礦工人職業技術培訓意見》和《轉發省人社廳關于在“五類”產業開展在崗職業技能培訓工作的通知》精神，對培訓計劃、方式、內容和考核作出了詳盡安排，確定了培訓的總體目標：即在3—5年內，確保70%以上采掘專業工人技術工種等級達初級以上；80%以上機電、通風、安全、地質測量、運輸專業工人技術工種等級達中級以上。2010年年度目標是，培訓采煤工、巷道掘砌工、巷修工、爆破工、采掘鉗電工等工種在崗職工1800人，從6月中旬起到12月止，歷時半年，培訓時間要求達到400—800課時，其中理論課時不少于50%。

　　白源礦作為第一個開班的煤礦，在開班申請、開班準備、開班教材和師資力量以及開班資金支持上做了大量工作。白源礦在崗職工技能提升培訓班的正式開班，為其他礦的培訓啟動提供了很好的示范作用。