在進入決戰年末30天的關鍵時期，楊橋煤礦工會著力加大群監員履職考核力度，不斷加強現場安全生產管理，為礦井安全生產保駕護航。

　　一是通過加強機制建設，選拔了一批業務過硬、安全責任心強的員工充實到隊伍中，擴大了群監員覆蓋面，增強了群監隊伍的戰斗力。二是加強群監員的學習培訓力度，采取外送和內培相結合的方式，精選教師、精選內容、精選載體，讓群監員系統地學習掌握安全技術和業務知識，進一步提高隊伍的整體素質。三是加強隱患排查治理力度，嚴格要求群監員安全履職到現場，把平時查與定期查、重點查與全面查有機結合，將隱患排查滲入到每一道工序、每一個崗位、每一位員工。四是加強安全監督考核力度，礦工會對所有群監員嚴格考核，對責任心不強、工作不力的群監員予以更換，管理不到位的群監員則相應地扣減津貼，對優秀群監員則在年底給予獎勵。

　　通過對群監員的嚴抓細管，該礦打造出了一支安全意識強、工作責任心重、業務技能精的群監員隊伍，他們積極協助礦安全科等部門反“三違”、查隱患、堵漏洞，形成了安全工作時時有人抓、事事有人管的局面，有力地促進了礦井安全生產。