白源煤礦黨委圍繞轉變作風、落實責任、服務意識三大主題，釋放正能量，促進礦區和諧穩定，干群關系融洽，質量效益上臺階。

　　該礦黨員干部切實轉變作風，嚴格履行下井帶班制度，現場排查隱患。12月初，采二區3286工作面頭上坡度大，工程質量不太穩定。區班子成員提高認識，統一思想，分工協作，區長負責充填班，抓安全制度的落實、工程質量的驗收；支部書記對重點地段實行掛牌督辦，跟中、晚班抓現場管理。經過兩天現場整改，該地段工程質量明顯好轉。前段時間，掘二區2582風巷過老浮，矸石又大又多，作業環境溫度高，距離遠，在人員少、任務重的諸多困難下，區管理人員身先士卒，率先垂范，與職工同班進同班出。黨員充分發揮模范帶頭作用，每日加班拖點，職工在黨員干部的影響帶動下，士氣高漲，干勁十足。在中旬落后生產計劃20多米進尺的情況下，月底不僅完成了礦下達的任務，反而超出3.9米。

　　礦黨委還以服務礦工為抓手，盡全力讓職工吃好每頓飯，洗好每個澡，解決他們的后顧之憂。組織機關科室人員不定期檢查班中餐飯菜質量、地面環境衛生、消防設施的完好等內容，對查處出的問題，立馬整改。同時還努力維護職工健康權益，檢查督促勞動保護用品的發放情況，并開展煤礦行業職業病防治知識的宣傳學習，提高職工自我防護能力，最大限度降低職業病發病率。（歐陽世杰）