“我負責掛點的機電科職工隊伍比較穩定�！薄安删蛞粎^盡管工作面條件艱苦，但職工上班正常，整體情況穩定�！边@是11月29日楊橋煤礦機關科室部門負責人調度會上反映的情況。面對煤炭市場變化、職工思想波動大等實際情況，楊橋煤礦堅持面對面做工作、實打實解難題，有力地促進了礦區和諧穩定。

    該礦堅持正確的輿論導向，找準著力點積極做好宣傳引導工作，強化干部職工的思想意識。十八屆三中全會后，該礦黨群部門負責人分別掛點沉入到各基層單位，通過開展職工座談會、互動會等方式，面對面地宣傳解讀三中全會精神和具體政策，使干部職工對礦井發展形勢更加明朗，更加充滿信心。同時建立了周五機關科室部門負責人調度會，及時反饋日常收集到的信息，合力解決職工反映的熱點和難點問題。

　　該礦著重強化實干意識，強調黨員干部平時要少講客觀原因，多講主觀努力，要以身作則深入到井下一線，把“一級講給一級聽”變為“一級干給一級看”，著力解決安全生產現場的實際問題。采掘三區3035工作面初拉時中段頂板下插，且遇薄煤帶，嚴重影響正常推進，在此情況下，礦領導多次深入現場，和生產技術人員一起研究制定方案，及時調整采向，在頂板下插變平點重新開切割，確保了工作面正常推進。

　　該礦還將“兩個強化”與整個礦區的和諧穩定工作緊密結合，細化量化成具體指標，作為基層支部黨建季度百分考核評比細則嚴加監督考核，努力實現黨建工作與日常業務工作的深度融合，促使各基層支部和黨員干部自覺對標定位，全面做好安全生產、隊伍穩定等各項工作，為連續實現安全年奠定堅實的基礎。