5月21下午，在萍礦集團公司楊橋煤礦井下一線，來了一群陌生的面孔，他們二話不說徑直奔向采掘三區3036工作面，將不對山的頂子撥正、巷道高度不夠的地方進行起底、溜子道鏟除余煤余碴……只見他們個個動作熟練，人人忙得不亦樂乎。這支特殊隊伍的到來讓在一旁作業的工人犯起了嘀咕：咦，奇怪了，哪里來的工人做事呢？而且還做得這么有板有眼的。細問一下才知道原來是集團公司專項督導組看到采掘三區人員緊張、3036工作面地質條件復雜開采難度大，特意從安源礦抽調十一名精干力量組成了幫扶小組，在督導組的統一協調指揮下，幫助該區將下段工作面采通，并按照質量標準化目標進行整改治理。經過連續兩天的艱苦奮戰，23日下午該工作面正式進入了采煤階段，為該區安全生產目標的兌現添上了精彩的一筆。

　　近期，“轉觀念轉職能轉作風”、“下基層掛點督導”等詞一再高頻率、高密度出現在集團公司領導層和機關內部，成為了名符其實的關鍵詞，“發揮作用助力深化改革、服務基層力爭扭虧增盈”正是該公司開展走出辦公室下基層掛點督導活動的主題，以上就是專項督導組在楊橋礦掛點督導的生動片段。

　　楊橋礦地處偏遠山區，從集團公司到礦需要一個半小時的車程，進礦的路坑坑洼洼，光坐車顛簸都讓人覺得累，可為了趕上早上的人車下井，督導組成員清晨六點鐘就出了門，一路風塵仆仆趕到礦區，顧不上休息就兵分兩路開始緊張的工作，井下小組換上工裝下井實地指導安全生產、質量管理等工作，地面小組則走進工資科、財務科和銷售科等科室部門搜集整理資料，一待就是一整天，晚上回家時已是八點多鐘。安全局、生產處、機電處和通風處的督導人員則全天候蹲守在礦區，及時掌握安全生產動態，想方設法幫助區隊解決實際問題。該礦采掘一區3054工作面初采初放，督導組人員深入井下狠抓現場安全管理，協調解決初采初放過程中存在的問題，確保了初采初放工作的安全進行，為該區順利采煤奠定了堅實的基礎。督導組成員這種優良作風和實干精神讓楊橋礦干部職工感受到了前行的勇氣和力量，也在悄然改變著自己的工作節奏和思維習慣，決心以超常的拼搏精神和非常的措施，爭當改革創新扭虧增盈的排頭兵。