省煤公司“月池會議”會議后，集團公司迅速行動，切實認真貫徹會議精神，研究制定的《萍礦集團深化改革轉型升級總體方案》已得到省煤公司正式批復。近日省煤公司又將其摘要刊登在“綜合信息”上，并附加編者按，充分肯定了萍礦堅持市場化方向和問題導向，思考企業生存發展的重大問題，反映了領導層面的憂患意識和責任意識。將萍礦的總體方案提供給各權屬企業單位參考和借鑒。

　　集團公司為全面推動企業深化改革、轉型升級，實現萍礦可持續發展，搶抓機遇，主動作為，多次召開黨政班子會、專題研討座談會，并組織多路人員外出聯系與考察，集思廣益，反復論證，形成了以向非煤產業、向服務業、向勞動密集型產業轉型的新思路。包括組建生態休閑康復老年世界產業集團；整合資源組建新的萍礦工程公司，發展壯大工程產業；整合友居物業、青山保安公司、高雅服飾和機關社區維修隊改制設立萍礦集團城市綜合服務有限公司；扶持發展好萍礦經貿有限公司；安源藝術團轉型為文化生活服務公司；成立環保工程公司等，并同時抓好各煤礦及其礦建公司、生產服務產業、職工隊伍和管理人員的升級工作。

　　目前，集團公司正大力弘揚“義無反顧、敢為人先”的安源精神，“不空談、不爭論、不懈怠、多思考、多獻計、多實干”在全公司廣大黨員干部和職工群眾中蔚成風氣。公司按照一企一策、成熟一家、改革一家的原則，制定出具體實施方案扎實抓好落實�，F在已有6個項目在抓緊推進之中。

　　萍礦是個百年老企業，人員多、攤子大、包袱重，各種歷史遺留問題錯綜復雜。在強力推進混合所有制改革和產業轉型升級過程中，集團公司始終堅持蹄疾步穩原則、依法合規原則、公開公平公正原則、扭虧與轉型相結合原則、妥善安置職工原則、維護穩定原則、宣傳引導原則、鼓勵創新創業原則。在推進企業深化改革過程中，按照國家有關政策，妥善處理員工的勞動關系和社會保險關系。并切實加強領導，勇立潮頭，全力組織打好深化改革轉型升級攻堅仗，不斷增強企業活力、發展能力和綜合競爭力。妥善處理歷史遺留問題，確保企業和諧穩定，為建設千億綜合現代能源集團貢獻力量和智慧。