“采掘一區15人，采掘三區24，運輸區30人……”2月27日清晨6時，楊橋煤礦調度中心統計的人員出勤數字，預示著各單位人員春節后恢復生產第一班出勤正常，也顯示出該礦為抓好出勤工作所制定的各項措施取得了明顯成效。

　　為使廣大干部職工盡快淡化節日氣氛，將過節的激情轉化為工作的熱情，楊橋礦結合礦井安全管理的重點和難點，對節后的開班生產做了周密細致的部署，從礦到區科單位分別制定了相應的獎罰措施，督促職工早日收心到位安心工作，做到人到崗心到位，并特別要求礦領導和區隊干部帶頭調整好心態，跟班管理到現場，與工人同入井同升井，現場解決實際問題。

　　為抓好節后恢復生產的安全管理工作，該礦在進行礦井反風演習的同時組織了復工安全大檢查，對各采掘頭面、邊遠地點和地面要害部門、重要崗位等進行拉網式覆蓋排查，對查出的隱患定人定時進行整改，為節后職工迅速進入安全生產正規循環作業創造了條件。并進一步強化安全意識教育，嚴抓節后安全薄弱人物的排查和管理，重點加強對疲勞人員、情緒不穩定人員和喝酒下井人員的排查，對查出的人員嚴禁上崗作業，切實將不安全苗頭消滅在萌芽狀態。

　　在嚴格落實各項制度措施的同時，該礦干群以默默的奉獻助力新年安全生產。勞模郭炎生一直忙活到最后一個班次，節后又按時返回礦區上班。采掘三區班長顏四壽始終堅持工作在生產一線，年后及時抓好班組人員的收心工作，大清早帶領大伙奔赴井下工作面開始采煤。為做好春節期間的檢修工作，機電科全體干群和往常一樣，大年三十也在忙碌的工作中度過。食堂經理郭偉為了讓加班的職工吃上熱飯熱菜，主動放棄與家人團圓的機會，和大伙一起堅守工作崗位熱情服務職工。保衛科人員加大了巡邏力度，確保了礦區秩序井然，為留礦的職工家屬創造了文明祥和的節日氛圍。正是這些普通員工的奉獻精神，共同奏響了和諧“春天進行曲”，為節后的安全生產打下了良好的基礎，使礦區各項工作有條不紊地進行。