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楊橋煤礦“六個結合”推進“兩學一做”深入開展

發表日期：2016年6月20日作者：吳艷輝【編輯錄入：xhyyysl】

　　“兩學一做”學習教育開展以來，楊橋煤礦黨委積極謀劃，嚴抓落實，以“六個結合”推進“兩學一做”深入開展，增強了學習教育的針對性和實效性。

　　楊橋煤礦自今年2月份實行停產維護，礦區穩定工作成為重中之重，礦黨委將開展“兩學一做”學習教育與做好穩定工作有機結合，加大宣傳力度，講清講透企業面臨的困境，積極引導職工外出就業、自主創業，促進轉崗分流工作。同時注重輿情信息的收集和防控，及時反饋正面應對，著力形成穩控防范新格局，確保礦區和諧穩定，促進企業改革轉型有序進行。

　　楊橋煤礦地處偏遠山區，部分職工沒有能力購買商品房，礦井停產后，該礦急職工所急，想職工所想，將“兩學一做”與保障民生相結合，積極向集團公司申請，爭取房源解決職工住房困難的實際情況，為職工解決了后顧之憂，切實為職工做好事做實事。為營造風清氣正干事創業的濃厚氛圍，該礦將“兩學一做”與開展第六個“反腐倡廉宣傳教育月”活動有機結合，利用網絡、微信群開展廉潔教育。同時與全面推進“黨建+”工作相結合，積極開展基層黨支部星級創評活動，深入推進“三大工程”建設，為職工群眾架起“連心橋”。

　　黨的生日即將來臨，楊橋煤礦將學習教育與開展慶�！捌咭弧苯h95周年活動有機結合，加強黨員隊伍建設，積極選樹企業關停維護期間、轉崗分流中涌現的典型人物，大力宣揚普通黨員轉變觀念積極就業的事跡，引導廣大黨員勇于擔當、銳意進取、建功立業。在企業改革轉型的關鍵時期，該礦將學習教育與推動企業深化改革相結合，加強輿論引導，使廣大黨員理解、支持企業改革轉型，促進學習教育與黨建工作及企業中心工作有機融合，真正發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確�！皟蓪W一做”學習教育落到實處，為全面推進企業改革轉型提供強有力的思想保證和組織保證。

　　目前，楊橋礦“兩學一做”學習教育正有序開展進行。