青山煤業公司黨委結合當前實際，創新工作思路，讓基層黨建工作與現實工作要求相適應，讓黨員思想緊扣時代脈膊，讓基層黨的生活充滿活力，使黨建工作推進企業和諧發展。

　　以前，要問支部書記最大的困難是什么？支部書記一定會說：缺經費。俗話說：巧婦難為無米之飲。支部沒經費許多工作沒法開展，光靠嘴巴兩張皮，很難起到凝聚人、鼓舞人的作用。近年來，青煤公司黨政作出決定：按每年每個黨員100元的標準向基層支部下撥經費，并形成制度，年年撥給。解決了長期以來基層黨支部沒有活動經費的窘境，使基層支部開會學習、走訪慰問和開展黨內其他活動有了經費保 障。

　　同時，公司還規定：基層支部可以組織黨員開展義務勞動，收舊利廢，收到的廢舊鋼材和廢舊設備按300元一噸提取費用，資金可留作支部活動經費，這項規定不僅解決了支部活動經費不足的問題，還使各支部組織黨員干部收廢鐵形成了制度化，促進了礦井質量標準化工作的開展。

　　另外，公司還成立了黨內扶貧解困基金會，除了公司黨政的正常撥款外，每兩年組織黨員干部義捐一次。這筆錢每年都保持相對穩定，用于對特困黨員的應急補助。今年上半年全礦黨員共捐款27000多元。

　　青煤公司黨委通過解決支部經費、增強支部活力、關心特困黨員等措施，使基層支部工作既充滿自信，又有感召力。