萍鄉礦業集團公司始終堅持黨管武裝這一原則不放松，緊緊圍繞企業安全穩定這個中心，不斷探索和創新民兵工作“三落實”（組織、政治、軍事）的新路子，確保企業安全生產的正常進行。

　　去年以來，集團公司武裝部結合企業安全生產、穩定的實際情況，就如何在企業內抓好民兵工作“三落實”作了進一步的探索和創新。在組織落實方面，針對目前企業基層民兵工作開展難度大的實際情況，重視抓好專武干部的建設和基層組織的民兵工作，不斷提高專武干部隊伍的整體素質和業務水平。并根據上級軍事機關的指示認真抓好民兵隊伍建設和民兵基層建設，以及民兵組織的調整和整頓。今年年初開始，公司分別在高坑、安源、青山、巨源、白源和工程學院等基層單位進行了民兵整組，并從人員上落實完善。在政治落實方面，他們認真抓好全民國防教育工作，公司下屬基層人武部都增訂了國防雜志，并經常利用報紙、電視、板報、標語等宣傳工具開展國防教育，不斷提高全民國防意識。今年還組織2000余人參加“全國道德模范和雙百先進人物”評選。在“八一”建軍節來臨之際，他們還組織全公司民兵預備役人員觀看了大型紅色劇目《軍魂》。同時，他們及時完成了年度內新兵的征集任務，并在工作中嚴把新兵的體檢、政審關。據了解，從1961年萍礦負責自主征兵以來，共為部隊輸送合格兵員5000余人，實現了連續征兵48年無責任退兵的佳績，同時也實現了每年退伍軍人百分之百的安置。在軍事落實方面，他們根據上級軍事機關的命令和指示，及時抓好民兵應急分隊和基干民兵的軍事訓練任務的完成，進一步抓好民兵武器裝備的管理和保養工作。

　　另外，集團公司還注重充分發揮民兵應急分隊在維護礦區穩定方面的積極作用和生產建設中的突擊隊作用，特別是在礦區發生的一些急難險重事件中，他們發揮了較大的作用，確保了一方平安。