從10月份起，巨源煤業公司上從領導班子下至機運通等原煤線長班人員及地面科室、機關所有在崗員工和所有辦事員除了做好日常的各項工作外，都新增了一項工作議程——寫日記。即工作日寫實制度，以上寫實對象必須將每天的工作流程分時段用日記的形式記錄下來。

　　這是煤業公司學習借鑒采五區井下班組長以上管理人員寫日記的先進管理經驗而出臺的一種工作日寫實制度。公司成立了由紀委、勞資科、保衛科三部門負責人組成的工作日寫實紀律檢查組，要求寫實對象必須真實具體、如實記錄當天的工作時間和工作內容，下班前交班組長或單位負責人審核簽字，嚴禁弄虛作假寫實，一經發現，公司紀律檢查組對寫實人和簽字人各處50元/次罰款。對一個月內有超過三次以上上班不寫實者給予200-500元的罰款。

　　工作日寫實制度的出臺能真實地反映員工的工作情況，有利于單位負責人有針對性地掌握和調度整個生產運行情況，加強信息交流與反饋，進一步細化現場管理、并檢驗其工作是否真正落實到位，從而促進員工工作主動性與積極性整體提高。