集團公司全體職工同志們：

　　在“五一”國際勞動節即將到來之際，集團公司召開慶“五一”勞動模范座談會，充分體現了集團公司對勞動模范和廣大職工群眾的關懷，使我們深受鼓舞。當前，國際金融危機還在蔓延，集團公司正處在改革改制的關鍵時期，改革、發展、穩定的任務十分艱巨。為積極應對國際金融危機對企業發展帶來的挑戰，促進企業健康發展。為此，我們提出如下倡議：

　　一、堅定信心，顧全大局，以高度的責任感維護企業的和諧穩定。穩定壓倒一切，我們廣大職工群眾要識大體、顧大局，正確處理個人利益與企業和國家利益的關系，理性對待自身利益調整，積極參與刨建勞動關系和諧企業活動，主動協助企業克服困難，不利于企業穩定的事不做，不利于企業穩定的話不說，自覺維護企業和社會的和諧穩定。

　　二、愛崗敬業，努力拼搏，以強烈的主人翁態度促進企業的經濟發展。積極參與以“同舟共濟保增長，建功立業促發展”為主題的“技能大培訓、崗位大練兵、勞動大競賽”和“工人先鋒號”創建活動，努力提高企業自主創新能力；積極參與群眾性經濟技術創新和合理化建議活動，主動為企業發展獻計出力；積極參與發明創造、科技攻關和開發新產品活動，努力提高企業核心競爭力，積極參與節能降耗，挖潛增效活動，努力為企業增產增效多做貢獻。

　　三、安全至上，團結一致，以飽滿的精神投入企業安全生產。牢固樹立安全發展、科學發展的理念，生命至上，安全第一，始終堅持以安全為中心，擺正安全與生產、安全與效益的關系，嚴格遵守各項安全規章制度，按章作業，不干違章事，不做違紀人，切實做好自主保安和相互保安，確保安全生產。

　　四、勇于進取，樂于奉獻，以全新的姿態應對新的挑戰。這次國際金融危機，波及范圍廣、持續時間長、影響程度深，對企業的影響也越來越顯現。我們廣大職工群眾要充分認識當前國際、國內和企業經濟形勢，積極參與“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，不斷學習新知識，鉆研新業務，掌握新技能，努力提高勞動生產率，與企業同舟共濟，共擔風險，共渡難關，共謀發展，推動企業健康發展。

　　                                                      集團公司出席慶“五一”勞模代有座談會全體勞動模范

　　                                                     二ＯＯ九年四月二十八日